Pedagogisch Medewerker zij-instroom

Bij Akros krijg je de unieke kans om deel te nemen aan ons zij-instroom traject. Dit traject combineert werken en leren, zodat je direct aan de slag kunt terwijl je de benodigde kwalificaties behaalt. Wij betalen jouw bijscholing en je ontvangt direct salaris! 

Wij bieden je via een erkende opleider, Kans Kwadraat, een intensief intern opleidingstraject van drie maanden. Deze opleiding bestaat uit e-learning en drie klassikale bijeenkomsten per maand. Gedurende deze periode werk je minimaal 20 uur per week op de groep, zodat je de theorie direct in de praktijk kunt toepassen. Na drie maanden ben je klaar om gekwalificeerd aan de slag te gaan bij een van onze locaties. 

• Bijscholing: Akros betaalt volledig de bijscholing. 

• Salaris: Je ontvangt direct salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 5, trede 8 (€ 2.456). 

• Diploma behaald: Na het behalen van je diploma blijf je twee jaar in dienst bij Akros en word je ingeschaald conform de CAO Kinderopvang schaal 6 (€ 2188 – 2979), afhankelijk van je werkervaring. 

• Werkweek: Je werkt minimaal 20 uur per week en volgt daarnaast het leertraject. 

• Opleiding: Een mbo of hbo-diploma in de richting van Maatschappelijke Dienstverlening, Onderwijs of Welzijnswerk. Kijk hier of jouw diploma in aanmerking komt voor het zij-instroom traject; 

• Taalvaardigheid: Een goede beheersing van de Nederlandse taal; 

• Leergierigheid: Je bent leergierig en werkt graag met kinderen; 

• Omgeving: Je voelt je thuis in een informele omgeving; 

• Samenwerking: Je functioneert goed in teamverband. 

• Salaris: Je ontvangt direct salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 5, trede 8 (€ 2130).
• Aantrekkelijk salaris: Na het behalen van je diploma blijf je twee jaar in dienst en verdien tussen €2.539 en €3.489 volgens cao kinderopvang schaal 6. Jouw inzet wordt goed beloond!;
• Bijscholing: Akros betaalt volledig de bijscholing.
• Opleidingskansen: Wil je verder leren? Vraag naar onze kosteloze mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificaten;
• Reiskostenvergoeding: Krijg €0,19 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;
• Eindejaarsuitkering: Een extra waardering van 4% aan het eind van het jaar;
• GoodHabitz toegang: Profiteer van een breed aanbod aan cursussen en trainingen voor jouw persoonlijke en professionele groei via het GoodHabitz-platform;
• Vitaliteitsbudget: Jaarlijks €252 om te besteden aan jouw gezondheid, zoals een sportabonnement of een nieuwe fiets;
• Zorgverzekering bijdrage: Wij dragen bij aan de kosten van jouw aanvullende zorgverzekering;
• Flexibele combibanen: Mogelijkheid om verschillende rollen te combineren voor meer variatie in je werk;
• Kinderopvang Voordeel: Geniet van korting en voorrang op de kinderopvang bij ons, ideaal voor werkende ouders;
• Bonus: Ontvang een bonus van €500 als je een nieuwe collega aanbrengt;
• Cultuur: Een plek waar jouw ideeën gehoord worden en je je gezien voelt. Bij Akros word je onderdeel van een warm, betrokken en multicultureel team!

Bij Akros geloven we in de kracht van een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen. Al meer dan 30 jaar zetten wij ons met een team van 250 betrokken collega’s in om kinderen van 0 – 13 jaar de ruimte te geven om te spelen, leren en groeien. Naast professionele kinderopvang bieden wij ook taal- en inburgeringstrajecten en projecten die mensen helpen een volwaardige plek in de samenleving te vinden. 

Onze aanpak is informeel en vol positieve energie. We werken met humor en respect voor elkaar, waardoor iedereen zich snel thuis voelt. Bij Akros staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing, cursussen en persoonlijke groei. Jouw talenten en ideeën krijgen bij ons echt de ruimte om te bloeien.